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2018哈尔滨松北公循分局雇用公安辅警通告(100人)(2)

时间:2018-08-10 |来源:天天健康网 收集整理|点击:


体能测试项目:体能测试项目和尺度参照报考人民警员(公事员)体能测试项目和尺度执行,详细项目为:男人测试项目为:1000米跑、原地纵跳摸高、4乘10米来回跑;女子测试项目为:800米跑、原地纵跳摸高、4乘10米来回跑。

七、体检

体能测试及格职员凭证雇用岗亭人数1:1的比例进入体检环节,不及格职员将不予登科。

体检项目及尺度:按照公安辅警岗亭必要,参照人民警员任命体检尺度和公事员任命体检尺度。

1、 双眼改正视力(可佩带眼镜)低于5.0,不及格。

2、 色盲,不及格。

3、 有纹身、烟花,不及格。

4、 肢体成果障碍,不及格。

5、 男性身高不敷170厘米、女性身高不敷160厘米不及格。

6、男性体重高出100公斤、女性体重高出75公斤不及格。

7、患有糖尿病、心脏病、高血压等疾病,不及格。

8、患有未纳入体检尺度、影响正常推行职责的其余严峻疾病,不及格。

体检功效及格的,按照笔试后果、体能测试后果从高分到低分的次序依次确定政审职员。体能测试或体检不及格者不予聘任,空余岗亭可由用人单元提出补录意见,经哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局赞成后,可以在报考统一岗亭及格人选中,凭证笔试后果从高分到低分依次递补。

体能测试和体检职员名单实时刻布置,详细在哈尔滨市公安局派别网站中发布,请报绅士员随时存眷。

八、政审

考生无前科劣迹、切合招考人民警员政审尺度的视为及格。

九、公示

依据笔试、体能测试、体检、政审功效确定公示职员名单,在报名网站公示3个事变日。

十、岗前培训

公示职员介入岗前培训。详细时刻、所在以哈尔滨市公安局派别网站关照为准。

十一、聘任和报酬

笔试、体能测试、体检、政审和岗前培训及格的考生确定为拟聘任人选,由用人单元与聘任职员签署劳动条约。条约期满后,视两边意愿议定续签。聘任职员人为尺度为每人每月2380元(含小我私人缴纳社会保险部门),由松北区财务保障。

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附件【哈尔滨市公安局松北分局雇用公安辅警报名表】

附件【松北公循分局辅警招考打算】

哈尔滨市公安局松北分局

二〇一八年八月六日

注:本文来历于“哈尔滨公安处事在线”,原问题为:松北公循分局2018年果真雇用公安辅警通告。

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